جامعة العطاء للعلوم والتكنولوجيا

مؤسسة تجمع بين العلـــــوم التطبيقية والإنسانية، وهــى كيــان قانوني مستقل تم تأسيسه بموجب الترخيص رقم (7) لسنة 2018 الصادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وفق المعايير المعتمدة. ←

رؤيـــــة الجامعة

الريــــــادة في تقديم العلوم الحديثة والبحث العلمي ومواكبة التطورات محلياً وإقليمياً ودولياً.

إعداد كوادر مؤهلة علمياً ومهنياً من خلال برامج علمية متطورة وكوادر متخصصة عالية التأهيل باستخدام التقنيات التعليمية وأساليب التدريس الحديثة، وفقاً لأنظمة الجودة وإجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بالتحديات المحلية والإقليمية والنهوض بالمعرفة، وإقامة شراكة فاعلة لتلبية متطلبات سوق العمل وخدمة المجتمع.

أهداف الجامعة

قيم الجامعة

الأهداف

1. إعداد كوادر مؤهلة علمياً ومهنياً قادرة على مواكبة متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة. 2. إنشاء وتطوير برامج أكاديمية تواكب التطورات الحديثة وتلبي متطلبات سوق العمل. 3. تشجيع البحث العلمي والمشاركة الفاعلة في المؤتمرات داخلياً وخارجياً. 4. تقديم الدراسات والاستشارات وبرامج التعليم المستمر التي تلبي احتياجات سوق العمل. 5. عقد اتفاقيات وشراكات فعّالة مع الجامعات ومراكز البحوث محلياً وإقليمياً ودولياً. 6. تطبيق نظام أكاديمي وإداري يلبي متطلبات الجودة ويحقق رؤية الجامعة في المنافسة والريادة. 7. تنمية الموارد الذاتية من خلال توظيف الطاقات واستغلال الإمكانات المتاحة. 8. توفير البيئة المناسبة والإمكانات اللازمة لتمكين أعضاء هيئة التدريس من زيادة قدراتهم وتنمية مهاراتهم الأكاديمية لضمان جودة مخرجات التعليم.

القيــــم

الجودة والتميز
الإتقان في الأداء
النزاهة والأمانة
الشفافية والمساءلة
العمل بروح الفريق
الاحترام المتبادل
الإبداع والابتكار
المسؤولية الاجتماعية
العمل المؤسسي
التعلم المستمر

الرؤـــــية

الريـــــــــــــــــادة في تقديم العلوم الحديـــــــــــثة والبحث العلمي ومواكبة التطورات محلياً وإقليمياً ودولياً.

الرســـلة

الأهداف

1. إعداد كوادر مؤهلة علمياً ومهنياً قادرة على مواكبة متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.
2. إنشاء وتطوير برامج أكاديمية تواكب التطورات الحديثة وتلبي متطلبات سوق العمل.
3. تشجيع البحث العلمي والمشاركة الفاعلة في المؤتمرات داخلياً وخارجياً.
4. تقديم الدراسات والاستشارات وبرامج التعليم المستمر التي تلبي احتياجات سوق العمل.
5. عقد اتفاقيات وشراكات فعّالة مع الجامعات ومراكز البحوث محلياً وإقليمياً ودولياً.
6. تطبيق نظام أكاديمي وإداري يلبي متطلبات الجودة ويحقق رؤية الجامعة في المنافسة والريادة.
7. تنمية الموارد الذاتية من خلال توظيف الطاقات واستغلال الإمكانات المتاحة.
8. توفير البيئة المناسبة والإمكانات اللازمة لتمكين أعضاء هيئة التدريس من زيادة قدراتهم وتنمية مهاراتهم الأكاديمية لضمان جودة مخرجات التعليم.